Ca urmare a publicarii in MO nr. 798 din 10 noiembrie 2011 a Hotararii de Guvern nr. 1105/2011 prin care se modifica prevederile Hotararii Guvernului nr. 500/2011, Inspectia Muncii a pus la dispozitia angajatorilor o versiune actualizata a aplicatiei informatice Revisal pentru infiintarea si completarea registrului general de evidenta a salariatilor : REVISAL 5.0.8.
Noua versiune a aplicaţiei Revisal permite introducerea şi actualizarea sporurilor salariale inclusiv procentual, astfel cum sunt prevăzute în contractul individual de muncă, preluarea datelor aferente registrului din versiunea anterioară a aplicaţiei Revisal 5.0.6, actualizarea nomenclatorului COR conform clasificării compatibile ISCO 08, reglementată prin Ordinul Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale nr. 1832 din 6 iulie 2011, respectiv Institutului Naţional de Statistică nr. 856 din 11 iulie 2011, generarea registrului ce urmează a fi transmis către inspectoratul teritorial de muncă, validarea registrului generat din aplicaţii proprii de gestiune a salariaţilor, altele decât Revisal.
Inspectia Muncii a pus la dispozitia angajatorilor care utilizeaza aplicatii proprii de gestiune a salariatilor, specificatiile tehnice si structura registrului ce urmeaza a fi transmis, regulile de completare a fiecarui element.
Pentru a instala noua versiune Revisal, conform ghidului de instalare, este necesara dezinstalarea versiunii anterioare Revisal 5.0.6. Inainte de instalarea noii versiunii se recomanda salvarea bazei de date accesand butonul Salvare baza de date din meniul Instrumente. Pentru a nu se pierde baza de date este recomandat ca la instalarea noii versiunii sa se aleaga aceeasi cale pentru instalare unde a fost instalata vechea versiune. In cazul unei pierderi a datelor se acceseaza butonul Restaurare baza de date din meniul Instrumente.